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有考核显示,67.1%台湾女性上班族自认“经济独破

更新时间: 2019-03-11

  中新社台北3月7日电 (记者 陈小愿 孔任远)台湾有名求职网站7日颁布最新调查显示,67.1%台湾女性上班族自认“经济独破”,平均月薪33944元(新台币,下同);不认为“经济独破”的有32.9%,均匀月薪27237元。

  本次调查于2月14日至26日,以网络问卷进行抽样。考察对象为20岁以上、目前有工作的女性求职会员,有效问卷共1224份,其中未婚者738份、已婚者486份,信心水准95%,误差值为正负2.8%。(完)

  yes123求职网当天公布“职场女力与工作性别平权调查”结果显示,认为收入可供养自己的女性上班族中,58.3%以为台湾“职场性别鄙弃”重大。

  但比较男性,女性上班族自认在“工作态度”上的优势,在可复选情况下,依序为“细心、贴心”(72.9%)、“责任感”(59.2%)、“配合度”(52.3%)跟“牢固度”(50.8%)。

  考核显示,81.1%受访者认为目前“职场压力大”,自认“职场压力小”的仅18.9%。女性职场压力来源主要为“工作表示不反应在加薪上”(44.9%)、“职场成就感低落”(33.5%)、“上司情感召,难沟通又不尊重下属”(31.3%)等。

  yes123求职网发言人杨宗斌表示,随着高等教诲遍布化,女性劳工的学历不是问题,缺的是发挥才华的机会、得到同等薪酬兼顾家庭或感情生活。

  调查发现,63.9%女性上班族曾遇到与男性共事“同工不同酬”;65.3%女性上班族曾遭遇职场性骚扰。

  杨宗斌还表现,要建立更友善的女性职场环境,企业在指派任务时,应去除性别刻板印象,给予等同竞争加薪跟升迁机遇。官方除法规保障外,还应供应更实际的生育补贴政策等。